Arbeiten in der bmk Gruppe

WARUM HARD BREAKER WERDEN?

Es gibt viele Gründe und Vorteile in einem der Unternehmen der bmk Gruppe mitzuarbeiten:

Erstens: HARD BREAKER Zweitens: HARD BREAKER Karrierekonzept Drittens: Gruppenstärke Viertens: Sozialleistungen Fünftens: Spezialausbildung

Erstens: HARD BREAKER

In Deutschland benötigt jede*r Einwohner*in 1 Kilo Steine pro Stunde. HARD BREAKER sorgen mit Fach- und Spezialwissen dafür, dass dieser Bedarf stetig gedeckt wird. Zukunft braucht Baustoffe. An dieser Zukunft arbeitest Du als HARD BREAKER sinnvoll und sinnstiftend mit. Das Betreiben von regionalen Steinbrüchen spielt eine entscheidende Rolle, damit Baustoffe in kurzen, ressourcensparenden Wegen an ihre Einsatzorte kommen. Dabei bist Du mit Herz und Sachverstand gefordert.

Bei den HARD BREAKERN arbeitest Du in einer Atmosphäre, in der Individualität in Teamgeist mündet, ohne dass Du Dich verbiegen musst. (Sehr) lange Betriebszugehörigkeiten und eine geringe Fluktuation stellen dies unter Beweis.

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Zweitens: HARD BREAKER Karrierekonzept

Jeder hat Potenzial. Alle HARD BREAKER, ob in der Produktion, auf der Maschine, im Büro oder auf der Straße, wird nach seinen persönlichen Qualifikationen und Fähigkeiten gefordert und gefördert.

Jeder der will, der soll und kann. Da gibt es in der bmk Gruppe keine Barrieren. Alter, Herkunft, Geschlecht, Ausbildung spielen keine Rolle. Jeder, der möchte, kann gemeinsam mit den Personalverantwortlichen Ziele definieren und sich durch ein individuelles Weiterbildungskonzept weiterentwickeln lassen.

Schau Dir einige Beispiele von Aufstiegsentwicklungen in der bmk an

Drittens: Gruppenstärke

Dein Arbeitsplatz ist sicher, denn Du arbeitest in einem der größten Unternehmen der Steine-Erden-Industrie in Baden-Württemberg. In den acht Unternehmen der bmk Gruppe arbeiten über 200 Mitarbeiter*innen. Betrieben werden Steinbrüche, Schotterwerke, Entsorgungs- und Recyclingunternehmen:

bmk Steinbruchbetriebe
Talheim, Ilsfeld, Weißlensburg, Unterohrn

bmk Logistik & Transport
Talheim

bws Baden-Württembergische Steinbruchbetriebe
Gundelsheim, Dallau

HBR Heilbronner Baustoff-Recycling
Heilbronn

KE Schotterwerk
Mundelsheim

korbkultur
Weißlensburg

RetroLith Entsorgungsanlage
Talheim

RETROMIN
Illingen

Schäfter Schotter- und Mahlwerk
Öhringen

SNO Schotterwerke Neckar-Odenwald
Haßmersheim

Viertens: Sozialleistungen

Faire und leistungsgerechte Entlohnung versteht sich von selbst. Getoppt wird diese durch:

– ein garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– Prämien für besondere Leistungen
– 30 Tage Urlaub pro Jahr
– bezahlte Feiertage an Heiligabend und Silvester
– Sonderurlaub für besondere Anlässe wie z. B. die eigene Hochzeit u. a.
– Bezuschussung der betrieblichen Altersversorgung
– Subventionierung des Mittagessens

Fünftens: Spezialausbildung

Durch Deine Arbeit in einer Spezialbranche erwirbst Du automatisch Spezialwissen und -fähigkeiten, die Dich besonders auszeichnen und Dich zum gefragten Facharbeiter oder zur gefragten Facharbeiterin machen.

Zum HARD BREAKER kannst Du nur in der bmk Gruppe ausgebildet werden.

Übrigens: Fachkräfte mit diesem speziellen Know-how sind weltweit gefragt.

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